2020年「NGOオンリーワン戦略講座」～ＮＧＯの経営（組織運営）とブランディングによる組織力強化研修～

2020年4月から「NGO『オンリーワン戦略講座-NGOのブランディングによる組織力強化研修-』を株式会社ジャングル・コアと共同で開催します。

本研修は、JICA「ＮＧＯ等提案型プログラム」で採択されたNGOの能力育成研修です。

研修概要

2：研修概要

一般社団法人シェア・ザ・プラネットと株式会社ジャングル・コア は、「現場活動」と「国内活動（団体運営/経営）」双方を一本の軸でとらえ、この両輪を駆動させ、団体活動全体を持続可能にし、未来に向かわせる研修を行います。

この研修は「ブランディング」の考え方を基本に置き、団体活動の中心軸（「核」）を確定し、「現場活動」と「国内活動（団体運営）」をこの「中心軸」によって統一し、個性・特徴・リソースを見極め、未来につなげていくものです。前回の研修は海外活動からファンドレイジングまでを一本の主軸によって捉え、団体の在り方を明確にし、「海外活動」も「社会発信活動」も一貫した考え方で、戦略設計することを目指しました。今回も基本的な考えは変わりませんが、ＮＧＯの運営（経営）に携わる代表・理事・幹部の方がたの参加を得ることで、より高い効果と実現化を目指した研修を行う事といたしました。

この研修は、「社会」から見ても「団体内部」から見ても、「活動現場」からも「運営(経営)現場」からも、団体への同じ理解とイメージを、共有するようになる事を目指します。これによって団体の向かう方向性が明らかになり、力が集約できるようになります。また内外の理解を促進し、活動が活性化していきます。

団体それぞれの中心軸（「核」）を新たに確定、あるいは再確認し、「中心軸」が表現された、何等かの成果物を作っていきます。同時に個別相談によって団体のトップリーダーや担当職員の方がたと事務局・専門家が一緒に、各団体の課題を話し合いながら、解決の方向を目指します。終了時には各団体が望む成果品、例えば「新しい事業計画」「組織・連絡網の整備」「情報の共有システム」「団体の現状に合った団体スローガンやキャッチフレーズ」「会員・寄付の募集キャンペーン企画」「周年事業企画」「団体内コミュニケーション手法」など、団体の「中心軸」が反映された、団体の望む成果物を手にできるようにいたします。なお本研修は、JICA東京による「2019年度ＮＧＯ等提案型プログラム」で採択されたNGOの能力育成研修です。

【NGO団体の経営戦略としてブランディングを推進する】

経営（組織運営）力強化のために、以下の三点に注力し、総合的な組織体力を持ち、社会への発信力のあるＮＧＯ団体をつくります。

1. 経営戦略として、団体のブランディング基盤を作る
   • ミッションや団体のアイデンティティなど組織の中心に何があるか、を再確認し、この中心軸に基づき、現場活動計画とその成果のあり方を見直す。
   • ぶれない中心軸を持って、団体が何者で何をしているかを社会に伝え社会からの理解を得られる、コミュニケーション基盤を作る。
2. 上記を推進するため、団体課題を抽出、組織経営全般を見直し再確認再構築する
3. 一貫したブランディングの視点を持って、現地活動と経営活動の双方を稼働させることのできる組織を考える。（ひいてはファンドレイジングにつながる広報戦略が生み出せる強い組織の形成）

訪問個別相談によって個々の団体特有の悩みにも一団体ごとに対応します。

3：開催・実施

共催：JICA東京　／　（一社）シェア・ザ・プラネット （株）ジャングル・コア

4：研修対象

5：参加費

無料（遠方の団体に交通・宿泊費の補助があります。ご相談ください）

6：研修期間・日数

7：募集期間

2019年12月1日～2020年1月31日

8：研修実施場所

ＪＩＣＡ東京（〒151-0066　東京都渋谷区西原2-49-5 【地図 】
電話番号：03-3485-7051 ／ ファックス：03-3485-7904）（研修講義）

個別相談は各団体事務所に訪問して行う予定ですが、事務所がない場合はご相談下さい。

9：講師

田中　雅幸（フリーランス　元JANIC事務局次長　元味の素㈱社会貢献担当））

村上浩平（コピーライター　元博報堂コピーライター）

小島信雄（㈱ジャングル・コア代表　元博報堂事業局長）

吉川真理子（㈱ジャングル・コア広報プロデューサー 元博報堂ＰＲディレクター）

筒井哲朗（(一社)シェア・ザ・プラネット代表理事　元シャプラニール事務局長）

10：応募方法

所定の応募用紙に記入の上、ご送付ください。

11：応募用紙提出方法

下記まで郵送いただくか応募用紙をpdfファイルにしてメールで送付ください。

12：送付先

13：問い合わせ